wage discrimination nghĩa là gì

• (Econ) Phân biệt đối xử tiền công.

+ Cụm thuật ngữ dùng để mô tả tình trạng trong đó các công nhân có năng suất lao đông như nhau được trả các mức lương khác nhau.

• discrimination:    [dis,krimi'neiʃn]danh từsự phân biệt, sự nhận rõ điều khác nhau, sự tách bạch rasự biết phân biệt, sự sáng suốt, óc phán đoán, óc suy xétsự đối xử phân biệtdiscriminationsự phân biệt, sự tách ra Dis
• wage:    [weidʤ]danh từ ((thường) số nhiều)tiền lương, tiền côngto earn (get) good wagesđược trả lương caostarving wagesđồng lương chết đói(từ cổ,nghĩa cổ) phần thưởng; hậu quảthe wages of sin is deathhậu qu
• angle of discrimination:    Từ điển kỹ thuậtLĩnh vực: điện tử & viễn thônggóc phân biệt

Câu ví dụ

thêm câu ví dụ:   Tiếp＞

However, wage discrimination still exists.
Nhưng đồn Hiền Lương vẫn tồn tại.

In 1963 the equal pay act was passed which was meant to reduce wage discrimination for women.
Luật về Bình Đẳng Lương là năm 1963 đã giúp lương phụ nữ tăng dần thêm.

In 1963, the act was amended to prohibit wage discrimination against women.
Năm 1963, luật được sửa đổi, bổ sung cấm phân biệt mức lương đối với phụ nữ.

In 1963, the act was amended to prohibit wage discrimination against women.
Năm 1963, đạo luật này được bổ sung để cấm phân biệt mức lương đối với phụ nữ.

Wage discrimination based on gender;
bổng dựa trên giới tính;